Un legislador federal propone reformar la Ley Federal del Trabajo para reconocer el cumpleaños de los trabajadores como un derecho laboral. La iniciativa busca que los empleados puedan elegir entre descansar con goce de sueldo o recibir el doble de su salario si deciden laborar en su día.

Ciudad de México – El diputado Armando Corona Arvizu presentó ante la Cámara de Diputados una iniciativa que busca transformar el cumpleaños de los trabajadores mexicanos en un derecho laboral fundamental. La propuesta plantea una modificación a la Ley Federal del Trabajo para que cada empleado tenga la opción de disfrutar de un día de descanso con salario íntegro en su cumpleaños, o bien, elegir laborar y recibir el doble de su pago por esa jornada.

De acuerdo con la iniciativa, el trabajador deberá notificar su elección con al menos 15 días hábiles de anticipación. El objetivo principal es que esta fecha especial no dependa de la discrecionalidad del empleador ni se vea reducida al uso de días de vacaciones. El diputado Corona Arvizu argumenta que México enfrenta jornadas laborales extensas y tiempos de traslado considerables, lo que restringe el tiempo dedicado al descanso, la convivencia familiar y el bienestar físico y mental.

Esta propuesta se une a otras iniciativas legislativas que buscan ampliar los días de descanso para los trabajadores, como la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales y la adición de nuevas fechas oficiales de descanso obligatorio. Para que la reforma entre en vigor, deberá ser aprobada por ambas cámaras del Congreso de la Unión y posteriormente publicada en el Diario Oficial de la Federación.