Reforma Laboral en México
La iniciativa para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales sigue avanzando en el Congreso. El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, garantizó que la implementación de esta reforma no afectará los salarios de los trabajadores.
El secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López, ha reiterado que la propuesta de reforma constitucional para disminuir la jornada laboral a 40 horas semanales no implicará una reducción en los ingresos de los trabajadores mexicanos. Tras la aprobación inicial de la iniciativa, Bolaños enfatizó la necesidad de esperar la ratificación por parte de la Cámara de Diputados y los congresos locales, dado que se trata de una modificación a la Carta Magna.
Bolaños López destacó que el debate en torno a la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) será el espacio propicio para abordar y discutir los temas pendientes relacionados con esta iniciativa. Si bien no especificó cuáles son estos temas, su declaración sugiere que aún existen detalles que requieren análisis y consenso antes de la implementación definitiva de la jornada laboral reducida.
La iniciativa busca modificar el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, específicamente el apartado A, fracción IV, para establecer una jornada máxima de 40 horas semanales, manteniendo los mismos salarios y prestaciones para los trabajadores. El Gobierno Federal ha expresado su apoyo a la reforma, argumentando que mejorará la calidad de vida de los trabajadores y aumentará la productividad en el país.



